2003/12/20

ستيفنز ينتقد لاعبي‎ هيرتا الانانيين‎ .
04:36:54 ب.ظ
برلين‎ - اعرب‎ المدير الفني‎ السابق‎ لهيرتا برلين‎‎‎ هوب‎ ستيفنز عن اعتقاده‎ بـان الادائـ الاناني‎ للاعبين‎‎‎ اساسيين يهتمون بـالـدرجـه‎ الاولي‎ باللعب‎ لبلادهم‎ قد كلفه‎‎ وظيفته.
وقال‎ ستيفنز في‎ مقابله‎ تنشرها اليوم‎ صحيفه‎‎‎ بيلد بعد اقالته هو وخلفـهالمـوقـت‎ اندرياس‎ توم‎ خـلال‎ الاسبـوعيـن‎‎ المـاضيـيـن /برلين‎‎ لا يعاني‎ من مشكلـه‎ مـدرب‎ لـديـهـم‎ مشكله‎ لاعبين‎.
واضاف‎ لم‎ يخطر علي‎‎ بالي مطلقـا انـه‎ امر ممكن‎‎, واتهم‎ ستيفنز لاعبيه‎السـابقـيـن بتخريب‎ مهمته‎‎ في‎ اول‎ تصريحات‎ مفصله مـنـذ اقالته‎ يوم‎ الرابع‎ من‎‎ كانون الاول‎.
وقال‎‎ انهم‎ لا يعـملـون‎‎ بجـد مـن اجـل هيرتا كما ينبغي‎‎ ان‎ يفعلوا, بعضهم‎ يـعـطي اهميه‎‎ اكبر لفرقهم‎ الوطنيه.
ولم‎ يذكر ستيفنـز اي‎ اسمـائـ لكـنـه‎ اصطدم‎‎ مرار بمهاجم المانيا فريدي‎ بوبيتـش‎ لاعب‎ خط وسط كروتيا نيكو كوفاتش‎.
ولدي‎ سواله‎ عما اذا كان‎‎ هيرتا برلين الذي‎ يحتل‎ المركز السابع‎ عشر فـي‎ قـائمـه‎ الدوري‎ حاليـا يـمكـن‎‎ ان يـهبـط للـدرجـه‎ الثانيه‎ رد قائلا اذا لم‎ يتخلص‎ اللاعبون‎‎ من الانـا المـتضـخمـه‎ لـديهـم‎ فسـيحـدث ذلـك‎ بالتاكيد.
وقال‎ المدير التنفيذي‎ لهيرتا ديـتـر هونيس‎ هذا الاسبوع ان‎ الفريـق‎ قـد يـواجـه‎ عقوبات‎‎ منها تخفيضات محتمله‎ فـي‎ المـرتـب‎ بسبب‎ مسلسل‎ الادائـ الرديئ.ـ
وذكرت‎ صحف‎ متعدده‎ ان‎‎ اللاعبين تلقـوا طلبا بالموافقه‎‎ علي‎ خطه لخفض‎ مرتبـاتـهـم‎ بنسبه‎‎ 25 في‎ المئه.
وانضم‎ الهولندي‎ ستيفنـز 50/ عـامـا/ الي‎‎ هيرتا في تموز 2002 من‎ شالكه‎ منافسهم‎ في‎‎‎ دوري‎‎ الدرجه‎‎ الاولي الالماني والذي قاده للفوز بكاس‎ الاتحاد الاوروبي‎ . 1997
وهو خامس‎ مدرب‎ في‎‎ دوري‎ الدرجه‎ الاولي بالمانيا يفقد وظيفته‎ هذا الموسم‎.
وكان‎‎ هيرتا بـدا المـوسـم‎ بـامـل‎ ان ينافس‎ علي‎‎‎ مكان‎ في دوري‎ الابطال‎ الاوروبي.
لكن‎ الفريق‎ تعثر علي‎ كـل‎ الـجبـهـات‎ فخرج‎ من‎ كاس‎ الاتحاد الاوروبي‎‎ في الدورالاول‎ ويواجه‎‎‎‎ الان‎‎ معركه صعبه للنجاه من الهبوط.
وقال‎ هونيس‎ ان‎‎ مديرا فنيا جديدا سيعين بحلول‎ الثالث من‎‎ كانون الثاني‎.

 
TV Channels
Newspapers
 
 

 

 

 

 

 

Copyright 2002,
All Rights Reserved By Islamic Republic of Iran Broadcasting News Network
Sponsored By IRIB News Computer Center.
E-Mail: [email protected]